Philippines – L’expérience du « Don Bosco Tech ASEAN »

04 juillet 2019

(ANS - Makati) – Le P. Dindo Vitung, salésien philippin, est responsable du « Don Bosco Tech ASEAN », l’organisme qui coordonne la formation professionnelle salésienne au Myanmar, aux Philippines, à Timor Est, en Indonésie, au Cambodge, au Laos, en Thaïlande et au Vietnam. C’est ainsi qu’il décrit cet important réseau salésien aujourd’hui et ses perspectives d’avenir.

Que signifie l’acronyme « TVET » ? Et combien y a-t-il de centres salésiens de TVET en Asie de l’Est-Océanie ?

« TVET » signifie « Technical Vocationnel Education and Training » et correspond donc à la formation professionnelle technique. Pour la Congrégation salésienne, c’est l’un des apostolats éducatifs les plus visibles et pour lequel le plus grand engagement est consacré. Il s’agit de notre intervention éducative et de formation professionnelle auprès des jeunes pauvres et marginalisés qui, grâce à nos Centres de Formation Professionnelle (CFP), acquièrent les compétences nécessaires pour entrer dans le monde du travail et ainsi briser le cycle de la pauvreté. Dans le réseau des pays de l’ASEAN, il y a 41 CFP salésiens, et dans le reste de la région, 13 autres.

Quels sont les objectifs et les stratégies prioritaires du « Don Bosco Tech ASEAN ? »

Notre objectif est de rester dans le sillage du Cadre de Référence de la Pastorale Salésienne des Jeunes, notamment en ce qui concerne l’apostolat éducatif des jeunes pauvres et défavorisés, et nous le faisons à travers nos CFP. En tant que réseau d’institutions de formation professionnelle dans la région de l’ASEAN, nous voulons éduquer et évangéliser les jeunes par l’éducation, par les compétences et les valeurs. C’est ce qui peut rendre un jeune apte au travail et avec la bonne éthique professionnelle.

Cet objectif principal est atteint au moyen de diverses stratégies :

  1. Améliorer la qualité de nos programmes de formation technique, par la formation professionnelle continue de nos enseignants et la mise à jour constante des équipements.
  2. Accroître la coopération et les échanges entre les CFP salésiens de la zone ASEAN.
  3. Renforcer les liens avec les ONG et les gouvernements des pays de l’ASEAN
  4. Soutenir une action d’‘advocacy’ forte pour faire passer le message que la formation professionnelle est une opportunité professionnelle valable au même titre que l’enseignement universitaire.
  5. Devenir un ‘influencer’ actif dans les politiques nationales et internationales de formation professionnelle.

De quoi rêvez-vous pour le « Don Bosco Tech ASEAN ? »

Tout d’abord, développer réellement un réseau unique et solide : le potentiel latent d’une telle structure est grand, en termes de croissance commune, de pouvoir de négociation avec les gouvernements et les organisations, de partage des compétences avec d’autres organismes... Et ensuite, devenir un point de référence pour la Formation Professionnelle dans cette zone.

Source : AustraLasia

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