Italia – El primer contrato de aprendizaje de Don Bosco cumple 170 años

09 Febrero 2022

(ANS - Roma) - El 8 de febrero de 2022 se cumplen exactamente 170 años desde la firma del primer contrato de aprendizaje promovido por Don Bosco. Para celebrar este aniversario, los Salesianos y las Hijas de María Auxiliadora, con todos los formadores CNOS (Centro Nacional de las Obras Salesianas) y CIOFS (Centro Italiano de las Obras de la Mujer Salesiana) reafirman el valor del aprendizaje, de la formación en el trabajo, de formación dual.

El contrato ideado y firmado por Don Bosco es considerado por muchos como el primer contrato de trabajo moderno. No sólo porque muchas de sus cláusulas entrarán luego en la práctica normal de las relaciones laborales, sino y sobre todo porque por primera vez, con un documento a cuatro firmas, se establece una alianza que sigue siendo inspiración para el trabajo de los formadores: la existente entre el empleador, el trabajador, la familia del aprendiz y el educador.

En el debate de hoy, por lo tanto, se pretende reiterar cómo la posibilidad de que los jóvenes puedan experimentar la alternancia escuela-trabajo, en un contexto protegido y en estrecha colaboración con los centros de formación, representa una oportunidad preciosa.

La enseñanza que proviene de las experiencias europeas más avanzadas muestra cómo el sistema dual, que ve una colaboración muy estrecha entre la institución de formación y la empresa, es el sistema que ayuda mejor a los jóvenes en el camino de desarrollo de habilidades e inserción en el mundo laboral. En Italia se ha seguido este camino durante años con excelentes resultados en términos de empleo.

CNOS-FAP y CIOFS FP, en la capilaridad de su presencia, trabajan constantemente junto a las empresas para hacer de estas experiencias educativas, momentos de crecimiento y maduración capaces de ayudar a los jóvenes a entrar en contacto con la realidad laboral y social, desarrollando una fuerte sensibilidad en los temas de seguridad, gracias también a la colaboración con los tutores de empresa que juegan un papel fundamental en este camino.

Por lo tanto, una alianza cada vez más estrecha entre las instituciones, el sistema educativo y las empresas es fundamental para construir estrategias, itinerarios, momentos de confrontación que puedan traer a la atención pública un tema tan actual como el de la seguridad en el trabajo.

Tener las horas debidas sobre 'seguridad en el trabajo' en los cursos de formación preparatorios para el ingreso a la empresa, el recordatorio constante del cumplimiento de las normas en el trabajo, el criterio de elección de los tutores de la empresa, la certificación de empresas seguras, son elementos centrales para fomentar la creación de una verdadera cultura de la seguridad.

“Antes de llegar a Roma como Director General del CNOS Fap nacional, tuve la suerte de dirigir el CNOS-FAP en Bolonia durante nueve años, durante los cuales vi pasar a más de 1.000 jóvenes -explica el padre Fabrizio Bonalume-. Durante el período de prácticas en la empresa vi a estos jóvenes florecer nuevamente y redescubrir la autoestima: para ellos era una fuente de alegría sentirse apreciados en un contexto adulto. Y supieron reconocer que la experiencia en el centro de formación salesiano les había ayudado en este camino. Todo esto se volvía aún más fuerte y concreto cada vez que las prácticas terminaban con la propuesta de un contrato de aprendizaje. En varias ocasiones tuve la suerte de estar presente yo mismo... He aquí otro 'contrato de aprendizaje' firmado gracias a Don Bosco”, pensaba dentro de mí.

Hace 170 años, Don Bosco inauguró una vía. Todavía hoy salesianos e Hijas de María Auxiliadora están comprometidos con el mismo camino.

InfoANS

ANS - “Agencia iNfo Salesiana” - es un periódico plurisemanal telemático, órgano de comunicación de la Congregación Salesiana, inscrito en el Registro de la Prensa del Tribunal de Roma, Nº. 153/2007.

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