La presentación del convenio, en el que también participaron diversas autoridades locales, entre ellos alcaldes y concejales de trabajo y políticas de juventud de los municipios de la zona, se realizó de acuerdo al programa: inició el padre Elio Cesari, Director de las Obras Sociales Don Bosco; seguido por Franco Goretti y Edoardo Ranzini, respectivamente presidente y director de Confimi Monza y Brianza; y Francesco Cristinelli, Director de Cnos-Fap Sesto.
Luego, la responsable del Grupo Estuela de la asociación, Laura Parigi, presentó el contenido del convenio. Con esta firma, de hecho, CNOS-FAP Salesiani Lombardia se compromete a promover el acuerdo de colaboración, con motivo de las jornadas de orientación dirigidas a las escuelas de nivel inferior de la zona, potenciando sus objetivos en cuanto al vínculo entre la formación y el mundo del trabajo. Por su parte, Confimi Industria Monza e Brianza se compromete a difundir, a través de los canales disponibles, los términos del acuerdo, y sobre todo a brindar asesoramiento a las empresas en materia de orientación laboral y aprendizaje de primero y tercer nivel, a través de la competencia de su personal interno.
“Esta es una herramienta importante para nuestros alumnos, especialmente los de la Formación Profesional; pero también es una gran oportunidad de desarrollo y colaboración entre dos realidades, al paso de los tiempos”. Comentó el padre Cesari.
A continuaicón, Francesco Sala y Lucia Prestini, de Cnos-Fap Lombardia, explicaron los servicios que ofrece el sector de Servicios de Empleo y Formación en las empresas, en particular las oportunidades de Fondimpresa y de los Fondos regionales. El acto finalizó con la visita de todos los presentes a los laboratorios técnico-profesionales del instituto salesiano.
El convenio firmado representa un ejemplo de colaboración ventajosa para ambas instituciones: con este convenio, de hecho, los Hijos de Don Bosco continúan su camino en la promoción de prácticas curriculares y aprendizaje a través de excelentes colaboraciones con las más altas organizaciones lombardas de inserción laboral; mientras que el Grupo Escuela de Confimi Monza y Brianza continúa con su política de acercamiento y fomento del diálogo entre las empresas y el mundo de la educación.
Las Obras Sociales Don Bosco tienen una presencia importante en Sesto San Giovanni desde hace 74 años. Los salesianos comenzaron allí sus actividades en 1948, por invitación del cardenal Ildefonso Schuster, arzobispo de Milán.
En 1955, los salesianos entran en las cuatro grandes empresas industriales de Sesto San Givoanni en ese momento -Acciaierie e Ferriere Lombarde Falck, Finanziaria Breda, Ercole Marelli y C., Fabbrica Italiana Magneti Marelli- a través de la gestión de las "Escuelas Industriales de Sesto" creadas pensando a los estudiantes-trabajadores, por ello los reorganizaron y relanzaron dándoles un nuevo hogar.
En 74 años la presencia de la Obra Social Don Bosco en Sesto también ha cobrado importancia numérica: cuenta con 2.740 alumnos (540 de grado medio, 500 de formación profesional, 1.400 de bachillerato, 300 del Instituto Técnico Superior), 200 colaboradores, 2 parroquias, 1 oratorio, 800 niños en grupos de catequesis, 500 miembros de asociaciones deportivas parroquiales, y 100 voluntarios de la Cáritas.
