“Primera Experiencia Profesional” es una nueva forma de abordar el problema del desempleo juvenil. Se trata de una experiencia formativa que permite el desarrollo personal y el descubrimiento profesional de la mano de los equipos educativos de Pinardi y empresas líderes, para aumentar la empleabilidad y la inserción social y laboral, teniendo a los jóvenes y las empresas como protagonistas.
En esta ocasión, “Pinardi” y la “Fundación Quiero Trabajo” han unido fuerzas para llevar a cabo una jornada por la empleabilidad juvenil en la que participarán cien jóvenes y cincuenta mentores de empresas referentes. El objetivo fundamental ha sido que los jóvenes puedan conocer de primera mano las experiencias de los mentores y recibir orientación y consejos, para mejorar sus habilidades y oportunidades laborales.
La jornada, desarrollada gracias a la colaboración de Hoteles Meliá en el Meliá-Princesa (Madrid), contó con cuatro salas para ponencias. En ellas, los cien jóvenes participantes fueron divididos en grupos de veinte personas, junto con sus respectivos ponentes, todos ellos gerentes de empresas. Durante estas ponencias, se abordaron temas específicos relacionados con el mundo laboral y la formación profesional.
Por otro lado, la jornada también contó con una sala "One to One" en la que se llevaron a cabo mentorías individuales entre los jóvenes y los mentores de empresas referentes. Esta sala tenía capacidad para cuarenta personas, con veinte mesas separadas para garantizar la privacidad y la comodidad de los participantes durante las mentorías.
En definitiva, se trató de una jornada muy completa y bien organizada que buscaba maximizar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional para los jóvenes participantes de Primera Experiencia Profesional.
Es importante destacar que en la jornada por la empleabilidad juvenil participaron empresas referentes en sus respectivos sectores: Stellantis, grupo Peugeot Citroën, Page Personnel, Acciona, Securitas Direct, Aq Acenture, Ouigo, Grupo Tendam, Edpyn. Esto dotó al evento de una alta calidad y relevancia para los jóvenes participantes. La presencia de estas empresas permitirá a los jóvenes enfrentarse al mundo laboral de una manera más real y cercana, y les brindará la oportunidad de ver cómo se confía en ellos y en su potencial para desarrollarse profesionalmente.
Así mismo, la participación de estas empresas referentes, hizo que los jóvenes conocieran de primera mano las necesidades y demandas del mercado laboral actual, lo que les ayudará a enfocar mejor su formación y preparación para el futuro. En definitiva, fue una jornada enriquecedora tanto para los jóvenes como para las empresas participantes, que pudieron establecer contactos valiosos y contribuir a la formación de la próxima generación de profesionales.
Desde que en el mes de octubre Pinardi y la Comunidad de Madrid pusieronen marcha “Primera Experiencia Profesional”, 286 jóvenes han iniciado ya su Primera Experiencia Profesional, y en este momento casi doscientos continúan sus procesos formativos y tendrán la oportunidad de descubrir su vocación con una formación en entornos laborales reales dentro de empresas.
