Les organisations de la Famille Salésienne (écoles, plateformes sociales, centres de jeunes) travaillent à préparer les jeunes pour un emploi décent et elles collaborent avec les administrations publiques et les entreprises pour faire de cet emploi décent une réalité.
Les 52 Centres de Formation Professionnelle (CFP) des Salésiens et Filles de Marie Auxiliatrice en Espagne, avec environ 15 000 élèves et 1 200 éducateurs, disposent depuis des années de leurs propres bureaux de placement, bourses d'emploi et services d'orientation pour aider les jeunes à trouver un emploi. Les relations avec les entreprises et l'implication des centres salésiens dans la formation des travailleurs, dans les cours pour les entreprises et dans les relations avec le tissu industriel des environs jouent un rôle très important. De plus, ces organisations, en ces années de crise économique et sociale, ont donné lieu à des initiatives nouvelles et originales pour placer les jeunes dans des créneaux de marché préférentiels.
De leur côté, les Plateformes Sociales Salésiennes gèrent 131 projets d'insertion sociale et professionnelle dans lesquels elles accompagnent plus de 33 000 personnes grâce à près de 600 salariés et 100 bénévoles. Le 1er mai, Journée Internationale du Travail, ces entités ont lancé la campagne « Expériences sans en emploi décent » pour inviter les citoyens à réfléchir sur les situations quotidiennes que près de 11 millions de personnes en Espagne vivent actuellement, en danger de pauvreté et/ou d'exclusion sociale, car elles sont au chômage ou ont un emploi précaire.
Les centres de jeunes salésiennes (99 dans toute l'Espagne, avec environ 36 000 jeunes et 4 350 animateurs) travaillent également à l'amélioration des opportunités d'emploi des jeunes. Ainsi, la Confédération des Centres de Jeunes Don Bosco est membre fondateur de l'association « RECONOCE, » qui exige la certification des compétences acquises grâce au bénévolat. Et ces jours-ci, ils lancent la campagne « Notre futur emploi est un même » (une blague, NDLR) pour dénoncer la situation de l'emploi des jeunes d'aujourd'hui, sensibiliser la société et les organismes publics à la nécessité d'améliorer la situation de l'emploi des jeunes gens.
Partant de leur engagement quotidien pour la formation et l'éducation des jeunes, les organisations salésiennes demandent aux agents sociaux d'adopter des politiques et des engagements en faveur d'un emploi décent, durable et inclusif pour les jeunes, qui permettent aux gens de développer un modèle de vie décent et de participer à la construction de la société.
