India – Pubblicato il “Rapporto BOLD”: da “Bosco Seva Kendra” una pianificazione strategica per il sessennio 2022-2028 dell’Ispettoria INH

03 Maggio 2022

(ANS – Hyderabad) – Nell’anno in cui l’Ispettoria “San Giuseppe” di India-Hyderabad festeggia i 30 di esistenza e di lavoro per i giovani, il suo Ufficio di Pianificazione e Sviluppo, denominato “Bosco Seva Kendra” (BSK), ha elaborato e pubblicato il rapporto BOLD (Better Opportunities for Learning and Development – Migliori Opportunità per l’Apprendimento e lo Sviluppo, ma anche “audace, coraggioso” dall’acronimo – BOLD – che ne deriva in inglese). Il rapporto costituisce uno studio e valutazione di tutte le comunità dell’Ispettoria INH, realizzato nel periodo da agosto 2021 a gennaio 2022, e al tempo stesso offre una pianificazione strategica per il sessennio 2022-2028.

Il Rapporto Bold è stato rilasciato il 24 aprile 2022 da parte di don Thathireddy Vijaya Bhaskar, SDB, già Ispettore di INH, e don Medabalimi Balaswamy, alla presenza di don Bellamkonda Sudhakar, Direttore di BSK.

Con il suo Rapporto Bold, l’Ufficio BSK ha valutato e programmato cinque categorie: le scuole e gli istituti; i Centri di Formazione Professionale; le parrocchie; i servizi offerti ai giovanili; le attività per i giovani a rischio.

Essendo il Rapporto Bold un progetto pilota nel suo genere, per realizzarlo il personale di BSK ha iniziato il processo di studio e valutazione in modo simile a quanto già fatto per un altro progetto nel 2002. I lavori, poi, hanno richiesto un tempo più lungo del periodo a causa della pandemia di Covid-19. Infine, il Consiglio ispettoriale di INH, dopo aver visto i processi e i metodi usati per il Rapporto BOLD, ha deciso di avviare un processo simile per tutte le comunità salesiane, eccetto le case di formazione, dato che esse lo hanno già realizzato due anni fa.

Il Rapporto BOLD intende diventare un manuale per i vertici dell’Ispettoria e per tutte le comunità, essendo stato realizzato con metodo partecipativo e sinodale. I membri di BSK, infatti, nella sua elaborazione hanno coinvolto salesiani, membri della Famiglia Salesiana, insegnanti ed educatori, studenti, giovani, exallievi, e personale a vario titolo coinvolto nei progetti salesiani. In questo modo, e applicando la matrice dell’analisi SWOT, il Rapporto BOLD è arrivato a presentare i punti di forza (Strengths), le debolezze (Weaknesses), le opportunità (Opportunities) e le minacce (Threats) della vita dell’Ispettoria.

Sulla base di quest’analisi, le comunità hanno elaborato un piano sessennale con la definizione delle priorità dei bisogni e delle attività di sviluppo da intraprendere in questo periodo.

Il signor Louis Manohar, un esperto in analisi istituzionale, ha fatto da guida e da mentore in questo processo, preparando tutti i questionari somministrati, visitando direttamente i principali centri per i giovani a rischio e di sviluppo sociale delle aree rurali, e organizzando tutto il processo che ha portato al rapporto finale. Infine, il Consiglio Ispettoriale ha formato tre piccole équipe deputate a completare questo processo per altre comunità.

Da parte sua don Bellamkonda Sudhakar, sdb ha ringraziato l’ex Ispettore don Thathireddy Vijaya Bhaskar, e quello in carica, don Thomas Santiagu, per il loro sostegno a questo processo di studio e valutazione.

InfoANS

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