Liberia – Un progetto professionale in stile salesiano

10 Gennaio 2019

(ANS – Monrovia) – Uscita da 15 anni di guerra civile per essere subito dopo colpita da un’epidemia di Ebola che ha mietuto migliaia di vittime, la Liberia è un Paese poverissimo. I dati sono impietosi: il 63,8% dei liberiani vive sotto la soglia di povertà; la speranza di vita è di soli 63,3 anni; un quarto della popolazione (circa 4,6milioni) non ha accesso all’acqua potabile e soltanto il 16,9% gode di servizi sanitari adeguati. Poco più di metà degli abitanti è analfabeta. Per favorire una reazione positiva di fronte a tanti e tali problemi, i Salesiani puntano sulla Formazione Professionale.

Già nel 1991, in piena guerra civile, i Salesiani costruirono la “Don Bosco Technical High School” a Monrovia, la capitale. Si tratta di una scuola che fornisce istruzione primaria, media e superiore ed è attualmente ritenuta una delle migliori scuole superiori della città e di tutta la Liberia.

Ora i Figli di Don Bosco in Liberia vogliono avviare un nuovo dipartimento di formazione professionale in elettrotecnica. Un corso aperto nel pomeriggio agli studenti della scuola superiore, ai fini di offrire un’integrazione al loro percorso educativo; e al mattino ai giovani lavoratori, per aiutarli ad ottenere una certificazione delle loro competenze e implementare le loro capacità secondo le richieste del mondo del lavoro.

L’iniziativa comprende la ristrutturazione di uno spazio già esistente nella scuola e il suo allestimento a laboratorio, per aprirlo annualmente a 90 studenti di scuola superiore e 30 elettricisti privi di qualifica.

Il progetto vuole rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e al contempo allinearsi alla politica nazionale sulla formazione tecnica e professionale. L’obiettivo è posizionare le attività proposte come un modello per lo sviluppo futuro del suo asse d’intervento.

Le caratteristiche di questo protocollo sono:

  • valutazione delle competenze specifiche richieste dal mondo del lavoro tanto pubblico quanto privato nel settore dell’elettricità;
  • rilascio di una certificazione circa le competenze apprese da coloro che lavorano già nell’economia informale;
  • avvio di un ufficio di collocamento (Don Bosco Job Service Office) che monitori l’integrazione socio-professionale degli studenti nella società e nel mercato del lavoro;
  • auto-sostenibilità del centro, sia attraverso le rette dei ragazzi, sia attraverso l’erogazione di servizi e prestazione di lavoro da parte degli studenti in formazione;
  • inserimento della formazione professionale nel sistema educativo generico.

L’idea è quella di inserire nel tempo più laboratori di formazione professionale selezionati in accordo con le richieste del mondo del lavoro, con il duplice obiettivo di permettere ai ragazzi della scuola superiore di sviluppare competenze industriali e di aumentare la consapevolezza della dignità del lavoro manuale; e di creare un’alternativa per coloro che non desiderano proseguire gli studi all’università e preferiscono entrare direttamente nel mondo del lavoro.

Per ulteriori informazioni, visitare il sito: www.missionidonbosco.org 

InfoANS

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