Podczas spotkania ks. García Morcuende zachęcił uczestników do “pracy w sieci jako narzędzia polepszenia działalności”, które umożliwia zmiany instytucjonalne na polu coraz bardziej złożonych działań i wejście jako sieć na obszary formacji i aktualizacji, wsparcia i rozwoju instytucjonalnego, relacji instytucjonalnych, wyraźniej zaznaczając swoją obecność.
Pomysł dotyczący sieci tego typu zrodził się już w 2018 roku, ale zaczął się urzeczywistniać bardziej wyraźnie na początku 2020 roku. Spotkanie, które odbyło się w zeszłym tygodniu, było znaczącym krokiem, ponieważ to zgromadziło po raz pierwszy przedstawicieli inspektorii specjalnie do tego oddelegowanych, sprzyjając wzajemnemu poznaniu się i interakcji między uczestnikami.
Głównym celem przyświecającym tej sieci, która tworzyła się w różnych etapach i w której powstaniu towarzyszył Sektor duszpasterstwa młodzieżowego Zgromadzenia, jest, aby ta służyła jako przestrzeń wymiany doświadczeń na poziomie kontynentalnym, będąc w stanie promować dialog i wspólną refleksję, uwzględniającą silne punkty i trudności, jakie towarzyszą wszystkim salezjańskim ośrodkom kształcenia zawodowego. W ten sposób ta będzie mogła pomóc sprostać potrzebom młodzieży z kontynentu amerykańskiego, które dotyczą kształcenia i kwalifikacji zawodowych, towarzyszyąc im w poszukiwaniu godnej pracy, która pozwoli im być pozytywnymi twórcami zmian w społeczeństwie i w Kościele. Jednocześnie poprzez tę sieć chce się także ulepszyć realizowane procesy, dzieląc się dobrymi praktykami i promując szkolenia, wspierając w ten sposób procesy instytucjonalne i stając się bardziej widocznym w środowisku ośrodków kształcenia zawodowego na kontynencie.
W czasie tego spotkania, zorganizowanego przez ekipę koordynującą pracę tej sieci, przedstawiono kroki, jakie zostały zrobione do chwili obecnej, a także znaczące etapy, odnosząc się do takich kwestii, jak: tożsamość, racje i wyzwania; oddziaływanie i dobrodziejstwa łączące się z pracą w sieci w odniesieniu do ośrodków zawodowych na kontynencie oraz propozycja dotycząca organizacji sieci, która obecnie jest w toku analizy. Następnie referenci inspektorialni dzielili się swoimi oczekiwaniami i sugestiami w celu nawiązania współpracy inspirującej się charyzmatem salezjańskim oraz – przeniesienia tego przykładu pracy w sieci na kontynencie także na inne obszary salezjańskiej misji, takie jak Salezjańska Szkoła w Ameryce (ESA) oraz Salezjańska Siec Dzieł i Usług Społecznych dla młodzieży zagrożonej (RASS).
Na koniec spotkania ustalono, że w swoim czasie zostanie przesłana agenda pracy na rok 2022, która zostanie zaproponowana przez ekipę zarządzającą, a która powinna być uwzględniona w programie działań każdej inspektorii na kontynencie.
