Nos dias anteriores ao encerramento da Visita Extraordinária, o P. Romero visitou a Comunidade Educativa de Jaboatão dos Guararapes, que inclui um instituto e uma basílica dedicada a Maria Auxiliadora, e uma casa de retiros. Na segunda-feira, 12 de maio, ele foi recebido pelos alunos e pela Diretora Geral, Elisângela Mendes, e se reuniu com a Equipe Pedagógica Pastoral. Mais tarde, reuniu-se com toda a Comunidade Educativa Pastoral: além de escutar seus interlocutores com o coração aberto, entregou o Projeto Educativo Pastoral salesiano. O dia terminou com um encontro com os integrantes da Equipe de Liturgia da Basílica e da Associação de Maria Auxiliadora.
De Recife, o P. Romero encontrou-se digitalmente com diretores, párocos e outros coirmãos da Inspetoria, num total de 42 pessoas, para comunicar suas impressões e orientações sobre a visita.
O Conselheiro Regional apresentou sua visão global da Inspetoria após quase três meses de convivência. Posteriormente, respondeu às numerosas perguntas dos coirmãos sobre assuntos variados, desde as impressões sobre a santidade do Padre Cícero Romão Batista (1844-1934) até ao discernimento e às consultas para a nomeação do próximo Inspetor; da relação das paróquias confiadas aos Salesianos com as dioceses e com a Inspetoria, à realidade do movimento “Comunidade de Jovens Cristãos”.
Na terça-feira, 18 de maio, o P. Romero se encontrou com os membros do Conselho inspetorial do BRE para apresentar em detalhes tudo o que encontrou de bom e o que poderia ser melhorado nos vários setores da animação inspetorial, apresentando orientações específicas para cada obra salesiana.
Entre os pontos fortes, enumerou: a boa aceitação do Inspetor, a variedade das presenças salesianas, a criatividade e o zelo missionário, o profissionalismo e a preparação dos leigos, a organização da pastoral juvenil, o acompanhamento das escolas, o empenho do setor de comunicação social e da pastoral vocacional, as colônias de férias com estilo oratoriano e missionário. Destacou também o bom número de vocações e de salesianos jovens, o cuidado pela formação inicial, os esforços para garantir a autossustentabilidade, o serviço compartilhado, a diversidade de Grupos da Família Salesiana.
Entre os principais desafios a serem cumpridos, indicou: o envolvimento dos Diretores na animação inspetorial, o discernimento e as decisões finais no que diz respeito à atenção aos irmãos idosos, a necessidade de definir um projeto missionário em Oeiras (PI), uma articulação maior da pastoral com o setor escolar, favorecer a formação de novos grupos juvenis de espiritualidade salesiana.
