O Relatório BOLD foi publicado em 24 de abril de 2022 pelo P. Thathireddy Vijaya Bhaskar SDB, Ex-Inspetor de INH, e P. Medabalimi Balaswamy, à presença do P. Bellamkonda Sudhakar, Diretor de BSK.
Com o Relatório BOLD, o Escritório BSK avaliou e programou cinco categorias: as escolas e os institutos; os Centros de Formação Profissional; as Paróquias; os Serviços oferecidos aos Jovens em situação de isco.
Sendo, no seu gênero, o Relatório BOLD ‘um projeto-piloto’, para realizá-lo o pessoal do BSK iniciou o processo de estudo e avaliação de modo semelhante a quanto já se fez para um outro projeto, em 2002. Os trabalhos, depois, exigiram um tempo mais longo por causa da pandemia de Covid-19. Finalmente o Conselho Inspetorial da INH, depois de ver os processos e os métodos usados para o Relatório BOLD, decidiu encaminhar um processo semelhante para todas as comunidades salesianas, exceto as Casas de formação, visto que isso já tinha sido feito dois anos antes.
O Relatório BOLD aspira a tornar-se um manual para os vértices da Inspetoria e para todas as Comunidades, tendo sido realizado com método participativo e sinodal. Os membros do BSK, de fato, envolveram em sua elaboração tanto salesianos, membros da FS, professores e educadores quanto alunos, jovens, ex-alunos, e pessoal por vário título envolvido nos projetos salesianos. Deste modo e aplicando a matriz de análise SWOT, o Relatório BOLD chegou a mostrar os pontos de força (Strengths), as fraquezas (Weaknesses), as oportunidades (Opportunities) e as ameaças (Threats) da vida da Inspetoria (SWOT).
Baseadas nessa análise, as comunidades elaboraram um plano sexenal, definindo as prioridades das necessidades e das atividades de desenvolvimento que empreender neste período.
O Sr. Louis Manohar, especialista em análise institucional, foi o guia e o mentor no processo, preparando todos os questionários utilizados, visitando diretamente os principais centros para jovens em risco e de desenvolvimento social das áreas rurais, e organizando todo o processo que levou ao relatório final. Coube ao Conselho Inspetorial formar três pequenas equipes com o encargo de completar esse processo para outras comunidades.
Por sua vez, o P. Bellamkonda Sudhakar SDB agradeceu ao Ex-Inspetor, P. Thathireddy Vijaya Bhaskar, e ao P. Thomas Santiagu, em exercício, pelo apoio de ambos a este processo de estudo e avaliação.
