A conferência, que teve como tema “Let’s Reconnect” (Vamos nos Reconectar), revisitou as origens da rede e analisou a “memória da qualificação profissional”, com a intenção de olhar para o futuro visando impactar a vida de muitos jovens carentes.
Ao dar as boas-vindas aos participantes, o P. Davis MJ, Inspetor de Nova Délhi, elogiou a sinergia desta rede salesiana movida pelo desejo de retomar, dar e melhorar a formação dos jovens. Ele lembrou que a mesma representa uma grande oportunidade para que todos possam adquirir conhecimentos de cada Inspetoria e rever suas prioridades para o crescimento futuro, visando cumprir a missão pelos necessitados. Para concluir, deseja que a Formação Profissional Salesiana seja capaz de “ir além de seus próprios limites”.
O P. George Mathew, por sua vez, compartilhou o caminho e os resultados da Don Bosco Tech Society. Diante do marco de 20 anos da instituição, que ocorrerá em 2026, ele destacou “onde estamos e onde deveríamos estar”, citando alguns dados que indicam que a rede salesiana conseguiu formar diretamente mais de 430.000 jovens e dar trabalho a 70% deles, explicando que o objetivo da conferência foi justamente discutir estratégias para alcançar ainda mais jovens carentes e iniciá-los no mundo do trabalho.
Durante os trabalhos, todas as Inspetorias tiveram a oportunidade de compartilhar, por meio de apresentações envolventes e futuristas, experiências, ideias e projetos para os próximos anos, a fim de garantir um maior impacto para os jovens NEET (jovens que não estudam, não trabalham e não estão engajados em cursos de formação de qualquer tipo).
Os quatro grupos de trabalho discutiram o cenário atual e o que querem alcançar em relação a temas como:
• alinhar a FP salesiana com as atuais políticas do ecossistema de qualificação profissional do país;
• dar visibilidade aos programas de FP em nível local e estadual;
• aproveitar vínculos e contatos para um melhor impacto sobre os jovens;
• difundir a ideia da rede como experiência vivida.
Durante suas considerações finais, o P. Michael elogiou os grandes resultados obtidos na qualificação profissional e no emprego dos jovens, mas também lembrou que, como organização salesiana, o foco deve ser mais amplo, centrado no bem-estar integral dos jovens. Ele lembrou aos participantes que a identidade salesiana estabelece que se trabalhe pelos jovens... carentes.
Ele também exortou a não apenas trabalhar duro, mas também “falar”, para aumentar a visibilidade das ações salesianas em favor dos jovens; e elogiou os resultados alcançados pelas Inspetorias, beneficiários em nível local e equipe nacional de Don Bosco Tech nas áreas de gestão, formação, certificação e colocação profissional, apesar das muitas lutas e dificuldades enfrentadas. Por fim, convidou todos os presentes, tanto salesianos quanto leigos, a “escolher os pobres, empregar os pobres, ajudar os pobres a viver bem: e não só a trabalhar”.
As interações, pensamentos e sonhos compartilhados durante a conferência testemunharam a vontade de trabalhar juntos como um único corpo para melhorar as possibilidades dos jovens.
