Incidencia: fortalecer la voz salesiana global

La mañana se abrió con una sesión de gran impacto liderada por el padre Antoine Farrugia y Sara Sechi, secretaria ejecutiva de Don Bosco International (DBI), centrada en cómo la incidencia transforma las experiencias vocacionales de base en un aporte creíble para las políticas globales. La presencia del DBI en las sedes de las Naciones Unidas en Nueva York, Ginebra, Viena y Nairobi, así como en la Unión Europea en Bruselas, garantiza que la voz del mundo salesiano contribuya al diálogo internacional sobre juventud, trabajo y educación.

Subrayando la importancia de los datos, Sara Sechi recordó a los participantes que la información confiable y actualizada proveniente de los centros de formación refuerza la credibilidad de la red en los foros globales. Actualmente, se está diseñando un sistema piloto de recopilación de datos digitales para garantizar una presentación de informes coherente y comparable en todas las regiones.

Los coordinadores regionales compartieron luego el alcance de la misión de Don Bosco Tech:

• India: más de 485.000 jóvenes formados a través de 740 centros en veintiocho estados, en colaboración con 28.000 empleadores y con una participación femenina del 48%;
• África: 190 centros en 135 países, que forman 45.000 estudiantes al año y más de 600.000 desde 2014, también a través del innovador Virtual Training Institute;
• Región ASEAN: 36 centros en 8 países, con 15.000 graduados entre 2022 y 2024, el 71% de los cuales encontró empleo;
• Europa: 211 centros en 22 países, que colaboran activamente con DBI en la promoción de la formación profesional a nivel de la UE.

Mientras la UE se prepara para lanzar una nueva estrategia para la educación y la formación profesional (EFP) en junio de 2026 — que debería poner énfasis en la modernización y la inclusión — el DBI apunta a garantizar que el enfoque holístico de Don Bosco para la educación, entendida como empoderamiento y transformación social, permanezca en el centro de estas discusiones.

Definir un marco global para el futuro

La segunda sesión principal de la jornada estuvo dedicada al perfeccionamiento del Don Bosco Tech World Vision Framework, que orientará la dirección global de la red hasta 2030. Los participantes revisaron los seis pilares estratégicos propuestos: Identidad; Escalabilidad y Promoción; Impacto social y Transformación; Gobernanza; Gestión de datos y Garantía de calidad; y Sostenibilidad.

Las discusiones se centraron en hacer el marco más orientado a la acción, consolidando las áreas de superposición e integrando los estándares salesianos clave — protección de menores, igualdad de género y salvaguarda — como elementos no negociables en todos los centros. Un sistema de clasificación por estrellas propuesto ayudará a medir el desempeño, la transparencia y la coherencia de la calidad.

"La identidad de Don Bosco Tech es su corazón y su alma", afirmó un participante, subrayando cómo la fidelidad al carisma salesiano debe permanecer central incluso mientras la red se moderniza. El objetivo final del marco es claro y concreto: un ecosistema de educación y formación técnica y profesional (EFTP) coherente, basado en datos y guiado por la misión para 2030.

Innovación en San Calixto: la tradición se encuentra con el futuro

Por la tarde, los participantes visitaron el CNS-FAP en San Calixto, un lugar rico en simbolismo histórico para la misión salesiana. Allí se reunieron con el padre Giuliano Giacomazzi y el padre Mario Tonini, quienes condujeron una interesante sesión sobre colaboración con la industria, sostenibilidad e innovación — incluido el uso de la Inteligencia Artificial en la formación profesional.

Un momento destacado fue la presentación de un sistema piloto para la doble certificación en apoyo de los trabajadores filipinos en Italia. Tras haber incorporado a más de setecientos trabajadores el año pasado y prever casi novecientos este año, esta iniciativa demuestra cómo el reconocimiento compartido de competencias puede facilitar la movilidad y reducir la costosa recualificación entre los distintos países. Se están desarrollando planes para formalizar alianzas con las escuelas salesianas de formación profesional italianas para extender este modelo en toda Europa.

El padre Giuliano Giacomazzi también compartió los alentadores resultados de un proyecto de integración de la IA implementado en veintiséis escuelas salesianas, que involucró a setecientos docentes y nueve mil estudiantes, y fue desarrollado en colaboración con Google for Education y las universidades de Venecia. Los educadores reportaron un ahorro del 30% en el tiempo de preparación y un aumento del 40% en las experiencias de aprendizaje personalizadas. Se está desarrollando un marco ético nacional sobre la IA para garantizar que la tecnología siga siendo una herramienta para el desarrollo humano en lugar de un sustituto del aprendizaje auténtico.

Una misión, una familia global

La tercera jornada reafirmó el espíritu que une a Don Bosco Tech en todo el mundo — una red rica en diversidad pero anclada en una única misión: promover la dignidad, las oportunidades y la transformación a través de la educación y el trabajo. Desde las reuniones de incidencia en las Naciones Unidas hasta la experimentación con la IA en las aulas, cada iniciativa apunta a un propósito compartido: preparar a los jóvenes no solo para el trabajo, sino para la vida.

Esquiline Antony Raji Niveditha
Don Bosco Tech India

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