Competenze per la vita come la buona comunicazione, la resilienza, il lavoro di squadra e la leadership sono il cuore del successo nel settore della Formazione Professionale, e non solo. Esse permettono di trasformare la conoscenza in azione, aiutando i giovani non solo a trovare un lavoro, ma a costruire una vita significativa e dignitosa.

Gli argomenti trattati durante il corso hanno compreso: sviluppo personale e professionale, comunicazione efficace e capacità interpersonali, leadership, lavoro di squadra, collaborazione, problem solving, pensiero critico, processi decisionali, intelligenza emotiva, risoluzione dei conflitti, etica del lavoro e adattabilità professionale. Le sessioni hanno utilizzato una metodologia dinamica che ha combinato presentazioni in PowerPoint, discussioni di gruppo, brainstorming, condivisione di esperienze reali e giochi formativi interattivi.

Nel suo discorso di apertura, don Maximus Okoro, Direttore di Don Bosco Tech Africa, ha ricordato ai partecipanti che essi sono più che semplici formandi ad un corso; sono piuttosto dei moltiplicatori, incaricati della missione di trasformare le vite dei giovani loro affidati. Sottolineando il potere delle competenze per la vita, ha osservato che queste non sono solo tecniche, ma “il respiro che trasforma la conoscenza in saggezza e la formazione in trasformazione”. “Attraverso le competenze per la vita, trasmettiamo la vita al prossimo, risvegliamo il potenziale dei giovani, ispiriamo la resilienza e accendiamo la speranza”, ha detto.

Uno dei partecipanti, Justin Kasongo, a nome di tutti, ha detto che la formazione ricevuta ha offerto strumenti preziosi per la comunicazione, l’intelligenza emotiva, la gestione dello stress e i processi decisionali, competenze che ora si sentono proni a condividere con i formatori della Formazione Professionale e i giovani. Ha elogiato lo spirito di collaborazione e di sostegno reciproco che ha caratterizzato le sessioni e ha affermato che l’esperienza ha rafforzato la loro fiducia e la loro visione del futuro. “L’impatto di questo corso andrà molto al di là di noi: modellerà il nostro lavoro, le nostre relazioni e la vita dei giovani che serviamo”, ha detto.

Nel suo discorso conclusivo, il sig. Njuguna ha ricordato ai partecipanti che la loro missione non finisce con la fine del corso, ma inizia veramente quando tornano nei loro rispettivi Paesi e istituzioni. Li ha esortati, pertanto, a modellare i valori che desiderano infondere e a integrare le competenze per la vita in ogni lezione, laboratorio e interazione. Ha sottolineato che le competenze per la vita sono il ponte tra la competenza tecnica e la crescita personale e che attraverso di esse i formatori possono trasformare i discenti in cittadini eticamente fondati, emotivamente intelligenti e socialmente responsabili. “Lasciate che i vostri centri diventino spazi in cui le competenze incontrano il carattere e l'apprendimento è ancorato all’eccellenza, alla fede e alla motivazione”, ha concluso, incoraggiando i partecipanti/moltiplicatori a portare avanti la missione ricevuta con collaborazione, creatività e una profonda consapevolezza della propria vocazione.

Il corso, parte del Programma Globale, è stata sostenuto economicamente dal Ministero Federale per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (BMZ) tedesco, attraverso l’organizzazione “Don Bosco Mondo” di Bonn.

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